El Canal Ético está dirigido al conjunto de profesionales y trabajadores de Gomez Madrid Soluciones Industriales, S.L. y a terceras partes interesadas, que deseen comunicar a la organización una irregularidad cometida por cualquier trabajador, directivo o administrador de la que hayan tenido conocimiento en un contexto laboral o profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

Se debe informar cuando se tenga motivos razonables para creer que la información que indica es cierta y susceptible de ser considerada como una infracción o incumplimiento. El reporte debe efectuarse siempre de buena fe.

En la medida de lo posible, facilite la información lo más completa, detallada y veraz posible. Por ello, se ruega que, en caso de realizar una comunicación, remita toda la información y evidencias que disponga. Ello permitirá gestionar el proceso de la forma más eficaz posible.

• Telemáticamente a través del Canal Ético habilitado en el sitio web www.gomezmadrid.com
• Por medio de una reunión presencial por cualquiera de los anteriores medios, a fin de presentar la comunicación de forma verbal.
• A través de correo postal dirigido a Avda. Jaume I 39 46450 Benifaió Valencia

El Canal Ético de Gomez Madrid Soluciones Industriales, S.L. permite que realice las comunicaciones de forma anónima.

El presente canal no obtendrá datos que permitan su identificación, en caso de que su voluntad sea realizar la comunicación de forma anónima.

Así mismo, se contarán con las medidas técnicas y organizativas adecuadas para preservar su identidad, en su caso, y garantizar la confidencialidad de los datos correspondientes a las personas afectadas y a cualquier tercero que se mencione en la información suministrada.

En caso de aportar documentación adjunta a su comunicación, tenga en cuenta que los documentos contienen rastros del dispositivo donde se han generado. Por ello, le recomendamos que genere los archivos en dispositivos no vinculados a ninguna persona o bien proceda a borrar los metadatos de los documentos.

Gomez Madrid Soluciones Industriales, S.L. prohíbe expresamente que se tomen represalias contra las personas que presenten una comunicación conforme a lo previsto en la presente Política.

De forma resumida, el procedimiento de gestión será el siguiente:

1. Comunicación por parte de la persona informante a través del Canal Ético.
2. Recepción y análisis de la comunicación recibida por parte del Responsable del Sistema Interno de Información. Admisión o inadmisión a trámite.
3. Comunicación, en su caso, a las personas investigadas.
4. Desarrollo del procedimiento de investigación.
5. Informe final.
6. Resolución de procedimiento.
7. Trámite de audiencia.
8. Adopción, en su caso, de medidas dependiendo del régimen de vinculación con la persona denunciada.